반응형 구글OKR1 OKR 란? OKR 매니지먼트 구글의 팀 운영전략은 과연 무엇? 목적 (O:Objectives)」과, 2~3개의 「중요한 결과 지표 (KR:Key Results) 기존의 경영방식과 다른건 목적을 잃지 않는 것. 리더에게 요구되는 것은, 눈앞의 비즈니스 과제에 마주하는 것과 동시에, 비전을 그려 팀을 이끌어 나가는 것. 이렇게 단호하게 말하는 사람은, 「진심으로 골을 달성하고 싶은 사람과 팀을 위한 OKR」(오쿠다 카즈히로 저, 디스커버·투엔티원)의 저자 입니다. 카리스마를 가지고 있거나, 뛰어난 지능을 가진 사람만이 제대로 된 매니지먼트를 할 수 있는 것이 아닌, 평범한 성향을 가진 리더도 뛰어난 매니지먼트를 할 수 있는 구조가 있다는 겁니다. 비전과 이상적인 목표를 유지하면서 꾸준한 성과를 올리는 리더를 위한 매니지먼트의 구조로서 만들어진 것, 그것이 OCR(Obj.. 2022. 7. 2. 이전 1 다음 반응형